Egalité homme femme

Indicateur égalité homme femme : 81/100

(69 points sur un maximum de 85 points pouvant être obtenus)

• Dont indicateur écart de rémunération entre les femmes et les hommes : 29/40
• Dont indicateur taux d’augmentation entre les femmes et les hommes : 35/35
• Dont indicateur pourcentage de salariées augmentées dans l’année suivant leur retour de congé maternité : non calculable
• Dont indicateurs nombre des salariés du sexe sous représenté parmi les 10 plus hautes s rémunération : 3

Depuis la loi n° 2021-1774 du 24 décembre 2021 visant à accélérer l'égalité économique et professionnelle entre les femmes et les hommes, les entreprises d’au moins 50 salariés doivent publier l’ensemble des indicateurs et plus seulement la note globale obtenue. Ces indicateurs seront également rendus publics sur le site internet du ministère chargé du travail.