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  • Indemnités journalières

Indemnités journalières Image 1
Indemnités journalières

 Nature et modalités

 

Des indemnités journalières sont accordées au titulaire cotisant en cas de cessation d'activité pour cause de maladie ou d'accident le rendant temporairement incapable d'exercer l'activité de chirurgien-dentiste ou de sage-femme que ce soit à titre occasionnel, thérapeutique, d'expertise, de conseil ou d'enseignement, sous réserve :

  • De cotiser à ce régime,
  • D’être à jour de ses cotisations et d’en avoir été régulièrement exonérée.
  • De rester inscrit au tableau du Conseil de l’ordre.  Réservé aux Sages-femmes
 

Date d'effet

 
  • Les indemnités journalières sont versées mensuellement au 91ème jour qui suit le début de l'incapacité d'exercer pour le titulaire à jour de ses cotisations et sous réserve d'avoir adressé par lettre recommandée la déclaration de cessation d'activité accompagnée de l'arrêt de travail avant l'expiration du troisième mois qui suit l'arrêt de travail.

  • A défaut, toute déclaration postérieure à ce terme n'ouvrira de droit aux indemnités journalières qu'à compter du premier jour du mois civil suivant la réception de cette déclaration.

  • En cas de cotisations restant à payer, le bénéfice des indemnités journalières prendra effet à partir du 31ème jour suivant la date de règlement de ces cotisations (sans effet rétroactif).

 Cessation du paiement des indemnités journalières

  • Soit après une période continue de 3 ans ou une période discontinue cumulée de 3 ans à partir de la date d'effet de la prestation.

  • Soit en cas de décès du bénéficiaire.

  • Soit en cas de reprise de l'activité même partielle.

  • Soit en cas de liquidation de la retraite.

  • Soit en cas de radiation du régime d'assurance invalidité-décès à partir du 1er jour du trimestre civil suivant celle-ci.

  • Soit sur décision de la commission d'inaptitude qui statue à tous moments sur l'existence de l'incapacité professionnelle totale et permanente ou sur la reconnaissance de l’inaptitude pour les adhérents atteignant l’âge légal minimal d’ouverture des droits et/ou sur les conditions de reprise de l'activité professionnelle.

Taux 2022  Réservé aux Chirurgiens-dentistes

  • 102,58 € par jour à compter du 91ème jour d'arrêt.

  • 37 441,70 € pour 365 jours.

Taux 2022  Réservé aux Sages-femmes

  • 43,34 € par jour à compter du 91ème jour d'arrêt.

  • 15 819,10 € pour 365 jours.

Exonérations de cotisations

 Les adhérents reconnus atteint d'une incapacité d'exercer leur profession soit pour une durée continue supérieure à six mois, soit pour une durée totale cumulée supérieure à six mois au cours de la même année civile peuvent sur demande écrite être :

  • Dispensés de paiement de cotisations du régime complémentaire et du régime PCV avec perte des droits correspondants.

  • Exonérés de la cotisation du régime de base des libéraux avec l'attribution de 400 points et 4 trimestres de retraite.

La demande doit parvenir en recommandé avec accusé de réception avant l'expiration du troisième mois suivant la fin de la période de six mois ouvrant droit à cette exonération.

Cas particulier  Réservé aux Chirurgiens-dentistes

Lorsqu'un nouvel arrêt de travail pour la même pathologie survient dans un délai inférieur à un an le délai de carence est réduit de quatre-vingt-dix jours à quatorze jours qui suivent le début de ce nouvel arrêt.

Le certificat de travail doit parvenir à la CARCDSF au plus tard dans les quatorze jours qui suivent le début de ce nouvel arrêt.

Toute déclaration postérieure à ce terme n'ouvrira de droits à l'indemnité journalière qu'à compter du premier jour du mois civil suivant la réception de cette déclaration.

Cas particulier  Réservé aux Sages-femmes

Si avant six mois d'activité, une rechute se produit, le paiement des allocations peut être repris après contrôle, mais seulement dans la limite du délai de trois ans calculé depuis l'origine de l'incapacité et sans compter la période de reprise d'activité.

Pièces à fournir

  • Un RIB.

  • Par lettre recommandée, la déclaration de cessation d'activité accompagnée de l'arrêt de travail avant l'expiration du troisième qui suit l'arrêt de travail.

  • Adresser les arrêts de travail successifs.

 

 

 

 

 

 

 

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