Juillet 2011

Le Conseil d'Administration de la CARCDSF a pour principale mission de veiller à l'équilibre des régimes que nous gérons sur le long terme. C'est pourquoi nous évoluons en permanence, et les chantiers s'enchaînent, faisant l'objet de nombreuses modifications statutaires, dont certaines ont été récemment publiées au Journal Officiel : cumul-emploi retraite dans le PCV des chirurgiens-dentistes et dans le Régime Complémentaire (commun aux deux professions), amélioration des indemnités journalières et des rentes d'invalidité, réforme du RC.

D'autres chantiers sont en cours : intégration du cumul-emploi retraite dans l'ASV des sages-femmes, réforme de celui-ci pour enfin améliorer les pensions (point de rente bloqué depuis 1999 !), etc...

Mais ce qui est le plus d'actualité est la réforme du Régime Complémentaire, qui entrera en vigueur en janvier 2012.

Si les réserves de ce régime restent actuellement très importantes (délai d'annulation des réserves de plus de 25 ans), du fait d'une saine gestion prévisionnelle au cours des années antérieures, il eût été criminel de ne pas projeter sur un horizon plus lointain encore l'avenir de nos régimes.

Chacun sait que la démographie actuelle et l'augmentation régulière de l'espérance de vie rendent le recul de l'âge de la retraite inéluctable.

C'est pourquoi le régime général et  le régime de base ont adopté cette mesure inévitable de décaler progressivement l'âge de départ en retraite à taux plein à 67 ans, et celui à partir duquel on peut liquider sa pension, soit à taux plein si le nombre de trimestres requis est acquis, soit avec des coefficients de minoration, cette borne passant progressivement de 60 à 62 ans.

Les conditions de liquidation de la pension dans le régime complémentaire seront alignées sur le régime de base à partir du 1^er juillet 2011 (même calendrier en fonction de la génération de l'assuré), facilitant ainsi la liquidation dans les régimes au même moment, ce qui n'était pas le cas auparavant.

Afin de consolider encore l'avenir, d'autres mesures, évoquées dans ce bulletin,  entreront en vigueur à partir du 1^er janvier 2012, permettant de préserver totalement les droits passés et de maintenir le niveau des pensions futures sur plus de 40 ans !

Par ailleurs, il est important de préciser que les sages-femmes ayant eu des enfants conserveront la possibilité de départ anticipé à taux plein  dans le régime complémentaire à raison d'une année par enfant mis au monde. Ceci devrait au moins compenser le recul de l'âge pour celles ayant eu des enfants, et dont la carrière a pu être entrecoupée de ce fait.

Enfin, les 10% de bonification pour 3 enfants (ou plus) élevés sont maintenus pour tous les affiliés.

Alors, bien sûr, on pourra s'inquiéter de voir les cotisations augmenter progressivement, comme toutes les autres charges,  mais :

-          D'une part, les petits revenus resteront préservés par des possibilités de réduction, voire d'exonération, comme cela a toujours été le cas,

-          D'autre part, le défaitisme ambiant prétendant que les retraites ne seront plus versées pour cause d'épuisement des réserves ne pourra pas nous concerner !

Grâce à cette gestion rigoureuse, courageuse, et sur le long terme, ce qui reste le propre de régimes de retraite, l'avenir des sages-femmes sera garanti par une meilleure couverture sociale.

Nous nous sommes battues pour que les sages-femmes cessent de vivre dans la misère, une fois retraitées (retraite moyenne de 500€ par mois avant de bénéficier du régime complémentaire), et nous continuerons à veiller à l'intérêt de toutes, qu'elles soient actives ou allocataires.

C'est la mission que vous nous avez confiée, et que nous accomplissons bénévolement pour vous.

Bien confraternellement,

Bénédicte JOUFFROY,

Vice-Président de la CARCDSF