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Cumul emploi retraite Imprimer

CONDITIONS



Cumul intégral

Le cumul emploi retraite intégral est possible sous réserve d'avoir liquidé vos droits à retraite, dans l'ensemble des régimes légaux ou rendus légalement obligatoires, de base et complémentaires, français et étrangers, ainsi que des régimes des organisations internationales dont vous avez  relevé :

 

dès l'âge minimal légal d'ouverture des droits mais à condition d'avoir la durée d'assurance à l'obtention d'une retraite à taux plein dans le régime de base. Cette durée est celle exigée par la réglementation en vigueur lors de votre 60 ème anniversaire.

 

ou dès l'âge du taux plein, fonction de la génération à laquelle vous appartenez.

 

L'âge d'ouverture minimal légal des droits ainsi que l'âge du taux plein dans le cadre du dispositif de cumul emploi retraite de nos régimes complémentaires sont par ailleurs alignés sur le calendrier du report de l'âge de départ en retraite du régime de base.


 

Cumul partiel

Si vous ne remplissez pas la condition du cumul intégral, vous pouvez bénéficiez du cumul partiel, dès l'âge minimal légal d'ouverture des droits, sous réserve que vos revenus professionnels libéraux ne dépassent pas un seuil fixé à 35 352 € en 2011.

Lors du contrôle des revenus, s'il s'avére que vos revenus sont supérieurs au seuil, toutes les pensions versées par notre caisse seront suspendues pendant une durée qui ne peut être supérieure à un an et qui correspond au rapport du montant du dépassement sur le montant net de la pension mensuelle du régime de base, arrondi à l'entier inférieur.


Date de naissance

Âge minimal de
départ en retraite

Nombre de trimestres exigés pour un départ à taux plein

Âge du taux plein d’office sans trimestres exigés

Avant le 1er janvier 1949

60 ans

160

65 ans

1949

60 ans

161

65 ans

1950

60 ans

162

65 ans

Du 01/01/1951 au 30/06/1951

60 ans

163

65 ans

Du 01/07/1951 au 31/12/1951

60 ans et 4 mois

163

65 ans et 4 mois

1952

60 ans et 8 mois

164

65 ans et 8 mois

1953

61 ans

165

66 ans

1954

61 ans et 4 mois

165

66 ans et 4 mois

1955

61 ans et 8 mois

165*

66 ans et 8 mois

1956

62 ans

165*

67 ans

 



Cotisations

 

Les cotisations sont calculées selon les règles du droit commun propre à chaque régime et n'ouvrent pas de droit supplémentaire.

Elles sont appelées l'année N sur les revenus réels de l'année N-2, font l'objet d'une régularisation en N + 2, lorsque les revenus au titre desquels elles ont été appelées sont définitivement connus.

 

Les cotisations peuvent sur demande écrite, être calculées sur les revenus estimés de l'année 2011. Lors de la régularisation, les cotisations appelées sur des revenus estimés pourront faire l'objet d'une pénalité de 10 %, si les revenus réels s'avèrent supérieurs de plus d'un tiers aux revenus estimés. Cette majoration s'appliquera au montant de la régularisation.

 

Si vous optez pour un calcul de vos cotisations sur des revenus estimes, vous subirez une régularisation de vos cotisations, y compris l'année de cessation définitive de votre activité professionnelle. Cette régularisation aura lieu  l'année N+ 2 alors que vous serez retraité.


 

MoDALITES DE DEMANDE DU CUMUL INTEGRAL

 

Si vous souhaitez poursuivre votre activité en cumul emploi retraite intégral, vous devez nous adresser une déclaration sur l'honneur dans le mois qui suit l'entrée en jouissance de votre pension, en précisant la nature de l'activité reprise ainsi que les différents régimes dont vous avez relevé et qui certifie que vous êtes entré en jouissance de toutes vos pensions de vieillesse personnelles.



A défaut de production dans le délai imprati, une pémalité d'un montant égal à celui fixé pour l'abandon de la mise en recouvrement des créances à l'égard des cotisants sera appliquée par mois de retard ou fraction de mois de retard écoulé. Cette pénalité est fixée à 1,27 % du montant mensuel du plafond de la sécurité sociale, arrondi à l'euro inférieur, soit 38 € en 2011.




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Mise à jour le Mardi, 28 Juin 2011 07:36